b-more.at, die Praxis von Dipl.-Ing. Tim Sturm für professionelles Coaching, Wirtschafts-Mediation, Burnout Management und Supervision in Eugendorf, Flachgau, Salzburg

Coaching & Unternehmensberatung DI Tim Sturm, MSc


Termine/News

Burnout-Studie

Evaluierung psychi-
scher Belastungen

Burnout Management

Seminare

Coaching

Mediation

Supervision

Systemische Szene

Downloads

Über b-more




„Nicht das Handwerkszeug macht die Arbeit, sondern der Mensch mit seiner Handhabung des Werkzeugs.”

Rene Reichel

Coach Coaching

Führungskraft Coaching

Training Coaching Beratung

Systemisches Coaching

LifeCoaching

LifeCoach

Business Coaching

Unternehmensberatung Coaching

Coaching für Führungskräfte

Karriere Coaching

Einzel Coaching

Coaching und Kommunikation

Management Coaching

Work Life Balance Coaching

Mitarbeiter Führung

Supervision Coaching

Einzelcoaching

Systemische problemlösung

Systemische beratung

Systemische therapie

Systemisches aufstellen

aufstellungen

Systemisches coaching

Systemischer berater

Systemaufstellung

organisationsaufstellung

lösungsorientierte beratung

Systemischer coach

Systemaufstellungen

Selbst-Bewusst-Sein Selbstbewusstsein Persönlichkeitsentwicklung Coaching

Österreich Salzburg Bayern Deutschland Sbg. Kärnten

Raum Salzburg: Bergheim, Eugendorf, Flachgau, Hallein, Oberndorf, Pongau, Salzburg Stadt, Seekirchen, St. Johann, Tennengau, Wallersee

Raum Oberösterreich: Attersee, Bad Ischl, Braunau, Gmunden, Linz, Mattighofen, Mondsee, Ried, Salzkammergut, Schärding, Vöklabruck

Raum Tirol: Kufstein, Kitzbühel

Raum Oberbayern: Bad Reichenhall, Berchtesgaden, Chiemsee, Freilassing, Laufen, Rosenheim, Traunstein

Change-Management
MIT POSITIVER EINSTELLUNG VERÄNDERUNGEN MEISTERN
NUTZEN: Die TeilnehmerInnen erfahren einen positiven Zugang zu Veränderungen und lernen mit diesen Prozessen besser umzugehen. Fundierte Selbsttests liefern Erkenntnisse über die eigene Persönlichkeit und das individuelle Verhalten. Viele Übungen unterstützen Sie bei der Standortbestimmung und zeigen notwendige Veränderungen und Entwicklungen für die berufliche Weiterentwicklung auf.
INHALT: Standortbestimmung; Grundwissen zu Veränderungsprozessen; Umgang mit Veränderungen; Widerstände in Veränderungsprozessen; Veränderungen managen. Techniken, die Sie unterstützen, Veränderungen anzunehmen; Das DISG® Persönlichkeitsmodell, Konflikttheorie und Konfliktlösungsstile; Ziele definieren und überprüfen; Zukunftsplanung
ZIELGRUPPEN: Personen, die direkt oder indirekt an Veränderungsprozessen beteiligt sind und/oder sich auf persönliche oder berufliche Veränderungen vorbereiten wollen. Personen, die neue Perspektiven und die positiven Aspekte von Veränderungen entdecken wollen.
LEITUNG: Dipl.-Ing. Tim Sturm, MSc (Coach, Mediator und Supervisor)
DAUER: 16 Einheiten, z.B. Fr, 13.00 - 21.00 Uhr, und Sa, 9.00 - 17.00 Uhr

Ressourcen-Management
POSITIVE LEBENSGESTALTUNG DURCH „SELBST-BEWUSST-SEIN“
NUTZEN: Sie analysieren Ihre fünf essenziellen Lebensbereiche:
  1. Leiblichkeit
  2. soziales Netzwerk
  3. Arbeit-Freizeit-Leistung
  4. materielle Sicherheit
  5. Werte und Normen
Dabei entdecken Sie Möglichkeiten, Ihr Potential zu entfalten und diese Säulen zu stärken. Viele unmittelbar anwendbare Techniken zur Reflexion stärken Ihr Selbst-Bewusst-Sein (im Sinne von „sich selbst bewusst sein“), schaffen Klarheit und eröffnen Ihnen neue Perspektiven. Sie lernen, herausfordernde Situationen in einem völlig neuen Kontext wahrzunehmen und dadurch bislang verborgene Lösungen zu entdecken.
INHALT: Belastungen und Belastungsfaktoren; Stress und Ursachen; Ressourcen, Potentiale und deren Gestaltung; die Fünf Säulen der Identität; Burnout Prävention, Selbst-Bewusst-Sein; die negative Macht von Erwartungen
ZIELGRUPPEN: Personen, die sich selbst besser kennen lernen und neu wahrnehmen wollen. Menschen, die ihre Ressourcen effizient nutzen und auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten wollen.
LEITUNG: Dipl.-Ing. Tim Sturm, MSc (Coach, Mediator und Supervisor)
DAUER: 16 Einheiten, z.B. Fr, 13.00 - 21.00 Uhr, und Sa, 9.00 - 17.00 Uhr

Effektive Kommunikation
MEHR FREUDE UND ERFOLG DURCH ACHTSAMES KOMMUNIZIEREN
NUTZEN: Sie lernen, Ihren Mitmenschen wertschätzend und achtsam gegenüber zu treten. Grundprinzipien der Kommunikation und spezielle Fragetechniken bilden die Basis dazu. Sie arbeiten mit Beispielen aus Ihrem Leben und können das Gelernte sofort in Ihren Alltag integrieren.
INHALT: Sie lernen die verschiedenen Ebenen der Kommunikation kennen und mit gezielten Fragestellungen andere „richtig“ zu verstehen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Transformieren von Bedürfnissen und Erwartungen in Worte und Wünsche: Dadurch sind Sie in der Lage, schwierige und konfliktgeladene Situationen zu lindern oder idealer Weise zu vermeiden. Viele praktische Übungen begleiten dieses Seminar.
ZIELGRUPPEN: Personen, die sich oft unverstanden fühlen. Personen, die sich in der Kommunikation selbstbewusst und wohl fühlen wollen. Personen, die miteinander statt aneinander vorbei reden wollen.
LEITUNG: Dipl.-Ing. Tim Sturm, MSc (Coach, Mediator und Supervisor)
DAUER: 12 Einheiten, z.B. Fr, 17.00 - 21.00 Uhr, und Sa, 9.00 – 17.00 Uhr